Jeudi 28 Juin, le PeeL a annoncé Findest comme étant l’un des 8 lauréats régionaux du concours PEPITE 2018
« Un recrutement sans CV et Lettre de Motivation, c’est possible »
Lucile MIGNOT étudiante en « Master entrepreneuriat et développement d’activités » à l’ESM-IAE de Metz, vous présente son projet.
Findest, cabinet de conseils en stratégies de sourcing numériques, propose des solutions innovantes pour évaluer les performances de personnes déposant leurs candidatures à une offre d’emploi dans la région Grand Est.
L’outil Career Challenges
Actuellement, nous commercialisons un premier outil, le Career Challenges, plateforme web, permettant de tester les performances des jeunes talents (étudiants et jeunes diplômés) à la recherche de stage, alternance, job étudiant et premier emploi. Cet outil simplifie les démarches des candidats répondant à une offre d’emploi de nos clients, en excluant CV et lettre de motivations de notre processus de recrutement. Nous constatons que l’expérience de ces jeunes candidats est peu construite et que les associations « carrières » des écoles proposent leur aide dans la rédaction de lettres de motivations. Par ce fait, ces éléments ne reflètent pas la valeur ajoutée de ce type de profil. Le Career Challenges est un outil novateur permettant de recruter un candidat uniquement à travers un cas, situation réelle fondée sur les missions que ce dernier sera amené à réaliser en entreprise. Il nous permet de nous assurer de la fiabilité du candidat et de l’adéquation entre les compétences nécessaires pour réaliser les missions en entreprise et les compétences acquises par les candidats. Cet outil qui met en valeur les méthodes de travail et l’esprit créatif des candidats, nous permet d’évaluer le match idéal entre entreprise et candidat. Nos clients découvrent l’identité du candidat après sélection à travers le Career Challenges. Cette méthode permet d’éviter tous risques de discrimination, en donnant une chance à tous candidats, de tous âges, de tous diplômes et de toutes nationalités d’obtenir le poste qu’il souhaite.